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软件测试的发展方向还是不错的,初级软件测试到中级软件测试再到高级软件测试工程师,再进一步发展测试小组负责任人到测试开发测试,测试经理或IT技术总监。只是这一条路说辛苦可能真的是挺考验能力的。很多公司都表示市场上专业的软件测试人员实在太少,想聘请也没有这方面的人才,所以只好退而求其次拿软件开发人员急用。
根据企业现在软件测试岗位要求。要求测试人员能熟练掌握功能测试和接口测试和性能测试和自动化测试和安全测试等技术。 功能测试就是检验产品的模块是否有问题,这部分入门比较简单,零基础就能学会。主要学习计算机基础和软件生命周期;测试理论、测试方法、测试用例,缺陷生命周期;版本管理工具和测试管理工具和Office和流程图。数据库等接口测试的话就是测试接口的数据传输有没有问题。
选择这一行未来还挺好就业的,随着互联网的发展,越来越需要这方面大人才。目前选择学习这个是非常好的一个选择。但同时,随着竞争的加剧软件企业对人才的需求也变多了,需要同时具备很多技能只掌握某一项技能就能就业的时代已经过去。
软件开发过程包括软件需求分析设计实现测试和部署。 软件质量保证,包括软件测试的定义目的方法和过程。 软件测试技术包括静态测试动态测试单元测试集成测试系统测试验收测试等。 测试工具和测试环境,包括常用的测试工具和环境配置。 测试文档和报告包括测试计划测试用例测试报告等文档的编写和编写规范。
学习软件测试首先要了解的是计算机基础(测试环境)。 具体来说必须掌握Windows/Linux操作系统下测试环境的搭建和配置; 了解硬件组成和软件分类; 熟悉计算机网络配置等。此外还必须掌握测试的基本概念和基础,包括测试的定义测试的分类、测试的方法测试的生命周期。 编写测试计划测试场景测试策略和测试用例。
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