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性别与是否适合做测试，这两者间并无任何关联。本质上来看，只是在IT行业刚发展的前几年来看，愿意从事IT行业的女生较少罢了，并不是不适合或者不能做。一是因为不需要四处奔波，工作稳定；不需要交际应酬，环境单纯；不需要出卖体力，或者靠脸蛋儿和身材吃青春饭；薪资高，升职与否全凭个人本事，付出与回报相对而言更加成比例。
从需求分析到产品开发再到产品维护，都离不了软件测试。但由于软件测试的重要性是近两年才被充分认识到的，致使软件测试人才严重供不应求，出现跑步上岗、快速提升的状态，薪资也逐步走高，优秀的软件测试人才年薪可达十万，甚至二、三十万或更高。
软件测试的发展方向还是不错的，初级软件测试到中级软件测试再到高级软件测试工程师，再进一步发展测试小组负责任人到测试开发测试，测试经理或IT技术总监。只是这一条路说辛苦可能真的是挺考验能力的。很多公司都表示市场上专业的软件测试人员实在太少，想聘请也没有这方面的人才，所以只好退而求其次拿软件开发人员急用。
深圳软件测试培训机构_深圳软件测试培训机构排名哪家强_名单榜首汇总这一行在未来比较有潜力，还是比较好就业的。如果自己学的足够还，去了大企业工资待遇是非常不错的，只要自己有技术，就不怕没有高薪的工作。任何行业都需要经验的积累，才能走的长久，所以从就业前景上来看。找天花板高 、待遇薪资好的行业越早，将来的中年危机感就越小。
整体来说随着互联网行业的不断高速发展，这一行的需求量也越来越大。互联网发展以后也会越来越成熟的。从之前的传统互联网行业变化到移动互联网时代。离不开的就是软件测试，因为这是是软件质量的最后一关，这个是不会失业的。
在选择机构之前，先看看它是否可以试学。 因为很多人没有明确的目标，甚至有点迷茫，所以前期一定要先尝试学习，看看自己适不适合科技行业。 现在企业对自动化测试人员的需求非常大，对这类员工的要求也需要掌握编程原理。 互联网行业全栈人才测试与培养是未来发展的方向。
学习软件测试的方法也有很多，包括读书、参加培训、实践等。读书是一种常用的方法，可以通过阅读有关软件测试的书籍和文章来学习基础知识。培训是另一种常用的方法，可以通过参加专业机构提供的培训课程来学习软件测试。实践是最有效的学习方法之一，可以通过实际参与软件测试项目来学习软件测试。
学习软件测试可以从实际项目中学习，着重介绍测试实施前需要完成的一系列准备工作，一步步教你从测试计划、需求分析到测试设计和实施。 同时也可以以相关书籍和教程提供的知识点为学习基础，通过阅读和实践逐步消化知识点。
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